隨著DRGs支付逐步推廣，醫(yī)院發(fā)展的形勢更加嚴(yán)峻，如何把握變革機遇，精準(zhǔn)定位發(fā)力點，優(yōu)化管理模式，實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身？

2020年1月8日，醫(yī)保改革專題培訓(xùn)會議在南京金陵制藥廠召開。來自管理本部各個職層、所屬醫(yī)院相關(guān)科室的近150人分別以現(xiàn)場會議和視頻會議的形式參加了本次專題學(xué)習(xí)。并邀請了新工集團的領(lǐng)導(dǎo)、南京醫(yī)藥、益同公司、華東公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員參會。

武漢大學(xué)的毛宗福教授根據(jù)其豐富的醫(yī)療改革經(jīng)驗，從醫(yī)療經(jīng)濟學(xué)的角度，重點分享了新時代醫(yī)保政策規(guī)劃基礎(chǔ)、新時代醫(yī)保政策特征、新時代優(yōu)化健康服務(wù)規(guī)律三個方面的內(nèi)容，對“十四五”醫(yī)保發(fā)展的趨勢談了看法，對“4+7”政策作了解讀，深入剖析了醫(yī)保改革對醫(yī)院運營的影響，提出醫(yī)院在當(dāng)前復(fù)雜的環(huán)境下，要利用機遇優(yōu)勢，遵循醫(yī)療經(jīng)濟學(xué)規(guī)律，走創(chuàng)新道路，為醫(yī)療價值賦能，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。