公司召開(kāi)2024年度QES體系管理評(píng)審會(huì)
4月27日下午，公司組織召開(kāi)年度質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系（QES體系）管理評(píng)審會(huì)議。會(huì)議主題為“錨定卓越發(fā)展，深化體系賦能”?？偛藐惡３鱿瘯?huì)議，副總裁李劍主持，體系各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)審團(tuán)隊(duì)參會(huì)，特邀江蘇省質(zhì)量管理專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
會(huì)議系統(tǒng)總結(jié)了2024年QES體系運(yùn)行成效，圍繞“管理體系縱深推進(jìn)”與“卓越績(jī)效持續(xù)提升”展開(kāi)深入討論，質(zhì)量專家作現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。
李劍對(duì)2025年QES體系工作提出要求：一是深化系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)完善目標(biāo)設(shè)計(jì)與動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制，推動(dòng)體系從“合規(guī)驅(qū)動(dòng)”向“價(jià)值創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型升級(jí)；二是強(qiáng)化工具賦能，深化卓越績(jī)效管理模式應(yīng)用，促進(jìn)質(zhì)量管理、知識(shí)管理等先進(jìn)工具與經(jīng)營(yíng)管理深度融合；三是推動(dòng)體系協(xié)同，探索質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系協(xié)同機(jī)制，加速跨領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)互鑒，構(gòu)建一體化管控新格局。
一是要以戰(zhàn)略升級(jí)牽引體系創(chuàng)新，深化PDCA管理循環(huán)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的協(xié)同應(yīng)用，將新版法規(guī)要求融入業(yè)務(wù)流程再造，加強(qiáng)智能化創(chuàng)新體系建設(shè)；
二是要打造長(zhǎng)效治理標(biāo)桿，以QES體系為抓手，推動(dòng)質(zhì)量安全目標(biāo)從合規(guī)保障向戰(zhàn)略引領(lǐng)轉(zhuǎn)型，完善職業(yè)健康安全雙重預(yù)防機(jī)制，為ESG治理能力升級(jí)夯實(shí)管理基礎(chǔ)；
三是要構(gòu)建人才戰(zhàn)略生態(tài)，以“內(nèi)審專家+業(yè)務(wù)骨干”復(fù)合培養(yǎng)為導(dǎo)向，建立“初級(jí)培訓(xùn)-項(xiàng)目實(shí)踐-體系賦能”的分層培育機(jī)制，形成支撐管理體系迭代的核心人才儲(chǔ)備池。
會(huì)議對(duì)2024年度體系優(yōu)秀內(nèi)審員進(jìn)行了表彰。